乡镇干部是推动乡村全面振兴、服务基层群众的关键力量。为深入贯彻落实新时代党的组织路线和人才工作方针，树立和践行正确的政绩观，betway中文蔡家镇党委紧密围绕中心工作和发展大局，充分发挥党员领导干部及业务骨干示范引领作用，实施“双导师”传帮带工作机制，帮助年轻干部不断提升政治素养、加快适应岗位要求、切实增强履职能力，为蔡家镇高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。

镇党委组织委员王学梅介绍，区委、区政府及区委组织部、区人力社保局高度重视、大力支持蔡家镇干部队伍建设，近年来有33位年轻干部通过公务员、选调生、事业单位公开招考和军转安置到蔡家镇党委政府工作，人员数量占干部队伍总量的三分之一，为改善干部队伍学历层次、年龄结构和专业水平注入了新的动力。对照新时代“三农”工作的任务要求，年轻干部还需要进一步加强政治历练和实践锻炼，不断提升政治素养和业务能力。镇党委决定启动实施机关干部“双导师”传帮带机制，镇党政领导班子全体成员担任思想政治导师，镇党委书记、镇长、人大主席每人负责传帮带4名年轻干部，其他班子成员每人负责传帮带3名年轻干部。镇党委、政府部分中层干部和业务骨干担任业务能力导师，结合年轻干部工作岗位和任务分工情况，实行“一对一”传帮带。

传帮带工作的主要目标任务有三个方面。一是迅速适应工作角色。帮助年轻干部准确掌握新时代“三农”工作、乡村全面振兴的部署和要求，尽快熟悉镇情、村（社区）情、民情和各项规章制度、岗位职责、纪律规定，争做“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农人”。二是不断提升履职能力。指导年轻干部向书本学习、向实践学习、向群众学习，进一步提高政治理论素养、政策执行能力、服务群众能力、应急处突能力和文字综合能力，锻造一支“开口能讲，提笔能写，遇事能办”的高素质干部队伍。三是加快培育过硬作风。引导年轻干部传承和弘扬优良作风，坚决树牢求真务实、艰苦奋斗、服务群众、廉洁自律的意识，大力营造“想干事、能干事、干成事、不出事”良好氛围，为蔡家镇各项事业高质量发展，为betway中文建设现代化新重庆枢纽之城贡献更为强大的蔡家力量。

镇党委书记刘玮表示，扎实推动乡村全面振兴，更好服务基层群众，关键在党、关键在人、关键在人才。按照区委、区政府对蔡家镇的功能定位和工作要求，要统筹推进改革发展稳定各项事业，高素质专业化的干部队伍是坚强保障。实施机关干部“双导师”传帮带工作，是培养年轻干部、促进干部成长的有效途径。首先是“传”，就是要向年轻干部传递党的十八大以来蔡家镇历届党委、政府推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理的好经验、好做法、好传统，充分尊重和倍加珍惜已经取得的突出成绩和良好基础，实现“一张蓝图绘到底”。其次是“帮”，要帮助年轻干部尽快熟悉上级部署要求和镇情、村情、民情，准确掌握各项纪律规定和工作要求，在基层一线的丰富实践中经风雨、长见识、增才干。最后是“带”，要带动年轻干部敢于直面风险挑战，主动承担急难险重任务，帮助解决遇到的困难问题，实现“政治上引路、思想上关心、业务上帮助、作风上带动”全链条传帮带，以“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的干部队伍，为蔡家镇高质量发展提供更加坚强有力的组织保障和人才支撑。